Ogłoszenie nabór na wolne stanowisko - opiekun w żłobku.

OGŁOSZENIE

DYREKTOR ŻŁOBKA SAMORZĄDOWEGO W GMINIE KAMIENNA GÓRA

ogłasza nabór na wolne stanowisko : opiekun w żłobku – 3 etaty

 

 

1. Liczba lub wymiar etatu: pełny etat – 40 godzin tygodniowo

 

Miejsce wykonywania pracy: Żłobek Samorządowy w Gminie Kamienna Góra z siedzibą: Krzeszów ul. Betlejemska 1B, 58-405 Krzeszów.

2. Główny zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:

1) Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem, a także rozwojem powierzonych dzieci,

2) Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju,

3) Organizowanie pracy zgodnie z rozkładem dnia dla dzieci przebywających w żłobku,

4) Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka, wspieranie rodziców w wychowaniu dziecka,

5) Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka,

6) Prowadzenie dokumentacji związanej z przebywaniem dzieci w żłobku,

7) Systematyczne planowanie i realizacja zajęć dydaktyczno–wychowawczo-opiekuńczych bezpośrednio z dziećmi,

8) Zapewnienie właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo – wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci,

9) Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,

10) Systematyczna aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami,

11) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy w żłobku.

 

3. Wymagania niezbędne:

1) Obywatelstwo polskie,
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) Nieposzlakowana opinia,
5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku (w tym badania sanitarno-epidemiologiczne),
6) Kwalifikacje dla opiekuna żłobka:

 

a) pielęgniarki lub położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego poświadczone odpowiednimi dokumentami lub

b) osoba, która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub

c) osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

1. wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80- godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

2. średnie lub średnie branżowe oraz:
   - co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
   - przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, którym mowa w pkt a.

0. 7) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd,

   8) Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

   9) Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

   10) Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz brak zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,

   11) Brak toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego, lub postępowania o ubezwłasnowolnienie,

   12) Znajomość przepisów prawnych, niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

4. Wymagania dodatkowe:

1) Doświadczenie w pracy z dziećmi w wymiarze odpowiednim do wymagań podanych powyżej,

2) Rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 12 miesiąca życia do lat 3,

3) Odporność emocjonalna i umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych,

4) Umiejętność pracy w zespole,

5) Gotowość do stałego samodoskonalenia,

6) Umiejętności do prowadzenia zajęć muzyczno – ruchowych, rytmiki.

7) Odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, kreatywność i cierpliwość.

8) Wysoka kultura osobista.

9) Dyspozycyjność.

 

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) list motywacyjny;

2) życiorys (CV);

3) kserokopie / skany świadectw pracy;

4) kserokopie / skany lub odpisy świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów (w razie potrzeby oryginały do wglądu dla Komisji Rekrutacyjnej);

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (w razie potrzeby oryginały do wglądu dla Komisji Rekrutacyjnej);

6) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;

7) pisemne oświadczenia od kandydata o spełnianiu n/w wymagań:

- oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

- posiadania obywatelstwa polskiego;

− braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;

− wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd;

− braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska (w tym sanitarno-epidemiologicznych);

− kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię;

− kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

− nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowania o ubezwłasnowolnienie;

− rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

9) zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych z klauzulą informacyjną;

10) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

11) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do ogłoszenia)

12) mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy;

13) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;

14) dowód osobisty do wglądu.

 

W przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.

Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku złożenia kserokopii dokumentów powinny być one potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Na żądanie Dyrektora Żłobka, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów.

 

6. Dodatkowe informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.

 

Dokumenty należy składać lub przesyłać (liczy się data wpływu do urzędu gminy) do dnia 19 sierpnia 2024 r. do godz. 12.00 na adres:

 

Urząd Gminy Kamienna Góra

ul. Aleja Wojska Polskiego 10

58-400 Kamienna Góra

w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko opiekuna w Żłobku Samorządowym w Gminie Kamienna Góra”.

Mail: urzad@gminakg.pl

 

Dokumenty złożone po terminie podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego etapu naboru. Kandydaci zostają powiadomieni o odrzuceniu oraz o możliwości odbioru dokumentów aplikacyjnych. Po upływie wyznaczonego terminu nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Inne informacje:

Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na adres e-mail o terminie, czasie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru. Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu 756106255.

 

Dyrektor Żłobka Samorządowego w Gminie kamienna Góra /-/ Małgorzata Witkowska

 

 

 

 

Kamienna Góra, dnia 09.08.2024 r.